Personal-Arbeitsmarkt für Duales Studium Marketing in Nürnberg

BNP Paribas S.A. sucht in eine/n Werkstudent im Bereich Marketing (all genders) bei Personal Investors in Nürnberg (ID-Nummer: 13720336)

Wir freuen uns auf Dich! Ihre Ansprechpartnerin Frau Miriam Kandel Bereich Personal Kontakt Baustoff Union GmbH Hamburger Str. 98 90451 Nürnberg 0160 9445 7713 bewerbung@baustoffunion.de

Kaffee, Kekse und echte Wertschätzung inklusive. Bitte kontaktieren Sie OPPM Office-Personal unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-0 ID: 10/62946 ------ Bitte kontaktieren Sie OPPM Office-Personal unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-0 ID: 10/62946

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Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du optimierst den Onboardingprozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und - marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

Ganzheitliche Verantwortung für die Filiale Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Personal Steuerung aller Abläufe im Handelsbetrieb: Wareneingang, Lagerprozesse, Warenpräsentation, Verkauf und Auslieferung Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs, inkl.

. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

Gerne beantworten Herr Wiehe (Regionalleiter Private Banking) per tino.wiehe@bbbank.de oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Gerne beantworten Herr Wiehe (Regionalleiter Private Banking) per tino.wiehe@bbbank.de oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Gerne beantworten Herr Stubenrauch (Filialdirektor) per thorsten.stubenrauchl@bbbank.de oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Gerne beantworten Herr Stubenrauch (Filialdirektor) per thorsten.stubenrauchl@bbbank.de oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Zahnarzt (m/w/d) - Karrierechance in Nürnberg Jobbeschreibung: Sie möchten moderne Zahnmedizin auf hohem Niveau praktizieren – ohne sich um Administration, Personal- oder Abrechnungsfragen kümmern zu müssen? Dann erwartet Sie hier ein Arbeitsplatz, der fachliche Qualität, moderne Technik und attraktive Verdienstmöglichkeiten vereint.

Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Führung des Herstellbetriebs gemäß AMG §13 sowie des ArzneimittelgroßhandelsKontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe zur Steigerung von Effizienz, Qualität und WirtschaftlichkeitVerantwortung für Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement (Personal, Anlagen, Materialien)Führung des Bereichs mit rund 90 Mitarbeitenden sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des HerstellungsteamsRegelmäßige Begleitung von Audits und professioneller Austausch mit zuständigen BehördenAktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung und strategische Einbringung im Rahmen der WachstumsstrategieEnge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungÜbernahme der Budgetverantwortung sowie Sicherstellung einer transparenten Kostenkontrolle im Herstellbereich Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B.

Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Führung des Herstellbetriebs gemäß AMG §13 sowie des Arzneimittelgroßhandels Kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit Verantwortung für Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement (Personal, Anlagen, Materialien) Führung des Bereichs mit rund 90 Mitarbeitenden sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Herstellungsteams Regelmäßige Begleitung von Audits und professioneller Austausch mit zuständigen Behörden Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung und strategische Einbringung im Rahmen der Wachstumsstrategie Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Übernahme der Budgetverantwortung sowie Sicherstellung einer transparenten Kostenkontrolle im Herstellbereich Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B.

BNP Paribas S.A. sucht in eine/n Werkstudent im Bereich Banking - Complaintmanagement (all genders) bei Personal Investors (ID-Nummer: 13715127)

. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Du entwickelst innovative Ausbildungspläne und setzt diese strategisch um Du bist erster Ansprechpartner für die gewerblichen Ausbildungsverantwortlichen und organisierst regelmäßige Austauschrunden Du planst und leitest Schulungen, Workshops und Seminare Du arbeitest mit externen Partnern (dualen Hochschulen, HWKs, Bildungsträgern) zusammen und engagierst dich in internen Gremien Du überwachst den Ausbildungsfortschritt, implementierst Feedbackprozesse und optimierst Programme kontinuierlich Du führst Vorstellungsgespräche, planst Praktika und unterstützt das Recruiting Du berätst zu unterschiedlichen Bildungsprogrammen und -abschlüssen Du präsentierst unser Unternehmen auf Ausbildungsmessen sowie Schulveranstaltungen und betreust Schulpartnerschaften ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung bzw. eine Meisterprüfung im Handwerk und/oder Studium in Personal oder Pädagogik Du bringst pädagogische und/oder fachliche Berufserfahrung mit und verstehst "Dein Handwerk" Du nutzt MS Office und besitzt starke organisatorische Fähigkeiten Du arbeitest selbstständig, strukturiert und engagiert Du begeisterst andere, trittst souverän auf und kommunizierst klar Du bist empathisch, durchsetzungsfähig und verantwortungsbewusst Du bist flexibel für Dienstreisen im Raum Mannheim bis Karlsruhe ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben mit viel Eigeninitiative Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub, Job-Rad und Corporate Benefits Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Highlights ------

Ihre Aufgaben: Sie koordinieren und begleiten den gesamten Abflussprozess einer IT-Anwendung, indem Sie u.a. die Abrufmodalitäten in Abstimmung mit der Projektleitung überprüfen sowie das aktuell extern eingesetzte Personal im Projekt mittels einer Liste gegenprüfen. Des Weiteren sind Sie für die Kontrolle des Gesamtabflusses anhand eingehender Leistungsnachweise und für den Abgleich mit dem gesamten Projektbudget verantwortlich.

BNP Paribas S.A. sucht in eine/n Praktikum im Bereich Bereich AI (all genders) bei Personal Investors (ID-Nummer: 13688697)

BNP Paribas S.A. sucht in eine/n Werkstudent im Bereich Data Quality and Data Governance (all genders) bei Personal Investors (ID-Nummer: 13661749)